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PRUEBA PSICOSENSOMÉTRICA

La PRUEBA PSICOSENSOMÉTRICA va encaminada a identificar aspectos de la aptitud física, capacidades de respuesta a situaciones externas y a evaluar la adecuada salud mental de quién asumirá la responsabilidad de la conducción.

La anterior prueba brinda una asesoría y da elementos de juicio al empresario para el cumplimiento del plan estratégico de seguridad vial PESV, que forma parte de la Resolución 1565 de 2014. Es aplicado por Psicólogas especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo.

La prueba consta de dos (2) partes: Un examen de Coordinación Motriz y una Valoración de Psicología.

Examen de Coordinación Motriz:

Tiempos de Reacciones Múltiples: Evalúa la capacidad de discriminación y tiempo de reacción correspondiente de evaluado ante una serie variada de estímulos visuales y auditivos.
Coordinación entre acelerado y frenado: Evaluá la capacidad de reacción que tiene el evaluado para dejar de acelerar y frenar frente a una situación de emergencia, medida como el tiempo que demora el conductor desde el momento que decide soltar el acelerador y aplicar los frenos del vehículo.
Coordinación Visomotora: Su objetivo es determinar la habilidad de un aspirante para coordinar y disociar los movimientos de cada mano con ritmo de ejecución no modificable por el aspirante al interactuar en una estimulación visual, dinámica y continua.

Coordinación Integral Motriz: Evaluá la medida de interacción que debe existir entre la visión y la audición con los miembros superiores e inferiores, es decir, entre lo que la persona decide mentalmente hacer y la posibilidad real de ejecutar las acciones en forma rápida y precisa.
Estimación de Movimiento: Su objetivo es medir la capacidad del aspirante para estimar correctamente la trayectoria y la velocidad previa de un móvil, de tal forma que pueda predecir el lugar exacto en el que se hallará en un momento determinado tras haberlo perdido de vista.

Valoración de Psicología:

Test Psicológico: El cual proporciona información sobre la personalidad del conductor y sus habilidades.
Examen Mental: En la cual de acuerdo a los resultados arrojados por el test de personalidad y una entrevista semi-estructurada, se evalúa la existencia de trastornos mentales o de conducta.

CHEQUEO EJECUTIVO PLUS – PROGRAMA VIP

Valoración médica especializada para los ejecutivos de las empresas y demás personas que por sus limitaciones de tiempo, tienen alto riesgo de desarrollar enfermedades cardiovasculares.

Es programa se diseñó especialmente para los directivos de las empresas con el fin de Proteger su Salud y medir el riesgo potencial de sufrir enfermedades en el futuro.

El Chequeo Médico Ejecutivo de UNIMSALUD se realiza en forma personalizada y sistemática, cuenta con un grupo multidisciplinario de especialistas altamente calificados quienes guiaran el desarrollo del proceso médico, brindando resultados preventivos, correctivos y basados en la calidad.

ANÁLISIS DE VOZ

En Unimsalud se realiza el test VHI 30 para valorar el riesgo de patologías incapacitantes del aparato fonatorio, consiste en una serie de preguntas y hallazgos al examen médico que generan un puntaje y clasifican el riesgo de patologías incapacitantes, con el objetivo de recomendar o restringir la labor y remitir al especialista en otorrinolaringología de ser necesario.