APRENDIZAJE CON DIVERSIÓN
¿Esta metodología se puede adaptar para adultos?
Claro que si, a través del juego los adultos se educan y fomentan una cultura del trabajo seguro.
¿Puedo incorporar esta metodología a cualquier temática de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
Si, con esta lúdica se pueden incorporar conceptos claves para la gestión de la seguridad y la salud laboral. Se trabaja bajo las siete (7) leyes del aprendizaje del adulto: asociación, finalidad, afecto, periodicidad o ritmo, repetición, actividad, y aprender – aprendiendo, aplicándolas a ejercicios o actividades recreativas y pedagógicas.
¿Por qué es interesante aplicar la ludoprevención en las empresas?
Es interesante porque “Debemos de dejar de enseñar la seguridad como se enseña hoy en día..… Dejar las actividades pasivas y generar acciones activas que reflejen el decir y discutir de los aprendizajes, así como la atención y emoción de los trabajadores.
¿Por medio de que actividades trabajamos esta metodología?
Trabajamos la prevención por medio de la música, el teatro o los comics”
CONTAMOS CON LOS CERTIFICADOS DE SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DESDE EL AÑO 2008 EN ISO 9001:2015 Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OHSAS 18001:2007
Buscamos el mejoramiento continuo de los procesos para la satisfacción de nuestros clientes.
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