Un Beneficio para Sus Trabajadores

Ahorrando Tiempo y Dinero (Médico por horas en la empresa)

El servicio médico en la empresa le ofrece la posibilidad de contar con un beneficio para sus trabajadores, ahorrando tiempo y dinero, pero sobre todo proporcionándole la oportunidad de contar con otras alternativas de atención médica, dirigida a cubrir específicamente la actividad económica desarrollada por su organización y los factores de riesgo a los que se encuentran ocupacionalmente expuestos los trabajadores.

Dentro de este modelo desarrollamos los siguientes programas especializados e integrales para su gestión:

¿Qué obtiene con el médico en su empresa?

Consulta médica a las personas que así lo requieren, con un trato humano y amable.
Asesoría y Consultoría del grupo interdisciplinario a cargo del médico especialista, de acuerdo a los riesgos y necesidades de su organización.
Establecimiento de parámetros para la realización y seguimiento de estadísticas relacionadas con enfermedad común y laboral, índices de frecuencia, severidad, lesiones incapacitantes y sistemas de vigilancia epidemiológica.

Determinar la patología general de los trabajadores, de acuerdo a los agentes contaminantes y riesgos.
Apoyar la implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica con la A.R.L respectiva.
Asesorar a la empresa y al coordinador de SST sobre la Normatividad y Legislación en Riesgo Laborales
Realizar capacitación en temas relacionados con Riesgos Laborales.
Brindar asesoría y funcionalidad al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST).

Apoyar todas aquellas gestiones al nivel de Medicina Preventiva que requiera su empresa, de acuerdo a previa visita técnica.
Asesoría en la certificación Norma ISO 9001, 18001, RUC respecto a la calidad de procesos en Salud Ocupacional (SST), implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Apoyo en el Cronograma de Actividades con la A.R.L. a la cual se encuentre afiliada la empresa para la obtención porcentaje de retorno en forma efectiva dentro de los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica y de Higiene Ocupacional.
Intermediación con las EPS a las que se encuentren afiliados los trabajadores, con el fin de coordinar actividades que maximicen el recurso médico de los trabajadores.

Establecimiento de los puestos críticos de la empresa y revisión del programa de mejoramiento continuo.

Participación en la investigación de AT (Accidentes de Trabajo y EL (Enfermedades Laborales)
Revisión y aprobación de Diagnostico de Condiciones de Salud.
Revisión y aprobación de los conceptos de aptitud emitidos por la IPS contratada que los emite.
Elaboración de informes mensuales de morbimortalidad ocupacional y general.