¿Cuáles son las grandes ventajas de la capacitación multimedia?

• Avivar el interés. Los trabajadores suelen estar muy motivados al utilizar estos tipos de materiales, y la motivación (el querer) es uno de los motores del aprendizaje, ya que incita a la actividad y al pensamiento. Por otro lado, la motivación hace que ellos mismos dediquen más tiempo a trabajar y, por lo tanto aprendan más.
• Mantener una continua actividad intelectual. Los trabajadores están permanentemente activos al interactuar con el ordenador y mantienen un alto grado de implicación e iniciativa en el trabajo. La versatilidad e interactividad del ordenador y la posibilidad de «dialogar» con él, les atrae y mantiene su atención.
• Orientar aprendizajes a través de entornos amables de aprendizaje, que pueden incluir buenos gráficos dinámicos, simulaciones, herramientas para el proceso de la información… con el fin de guiar a los trabajadores y favorecer su comprensión.

• Promover un aprendizaje a partir de los errores. El «feed back» inmediato a las respuestas y a las acciones de los usuarios, permite a los trabajadores conocer sus errores justo en el momento en que se producen y generalmente el programa les ofrece la oportunidad de ensayar nuevas respuestas o formas de actuar para superarlos
• Posibilitar un trabajo Individual y también en equipos, debido a que pueden adaptarse a sus conocimientos previos y a su ritmo de trabajo (por ello resultan muy útiles para realizar actividades complementarias y de recuperación en las que los trabajadores pueden auto controlar su trabajo) y también facilitan el compartir información y la comunicación entre los miembros de un equipo.

CONTAMOS CON LOS CERTIFICADOS DE SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DESDE EL AÑO 2008 EN ISO 9001:2015 Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OHSAS 18001:2007

Buscamos el mejoramiento continuo de los procesos para la satisfacción de nuestros clientes.